企业文化
能力标准
- 五心：感恩、谦卑、利他、无私、精进之心
jinnianhui金年会“五心”指每一名jinnianhui金年会员工都必须持续修炼的五种常规心态，即常怀“感恩之心、谦卑之心、利他之心、无私之心、精进之心”。
六勤：勤学、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉
jinnianhui金年会“六勤”，是jinnianhui金年会员工新能力的核心。
七能：社会的公信力、文化的包容力、组织的凝聚力、全局的控制力、团队的推动力、自主的创新力、品牌的领导力
jinnianhui金年会“七能”是指企业的七种能力。
jinnianhui金年会重科的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”
“至诚无息，博厚悠远”的内核体现于：诚信、执着、包容、担当。
诚信：内诚于心，外信于人，企业的为人之道，事业的原点。
执着：坚守价值，专注如一。企业的做事之道，事业的基石。
包容：融合发展，和谐有序。企业的发展之道，生命力之所在。
担当：承载使命，履职尽责。企业的成就之道，生命线之所系。
jinnianhui金年会重科价值体系：一元至八品
在核心理念统领下，不断创新和淬炼，形成了jinnianhui金年会“一元，二维，三公，四德，五心，六勤，七能，八品”的文化观体系，这是jinnianhui金年会重科的价值标准，道德标准，能力标准和企业品格的集中表述，实现传统文化与现代管理理念的紧密融合。
一元：诚
二维：德、才
三公：公平、公正、公开
四德：遵礼、守义、明廉、知耻
五心：感恩、敬畏、谦卑、责任、精进
六勤：勤学、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉
七能：社会公信力、文化包容力、组织凝聚力、全局控制力、团队推动力、自主创新力、品牌领导力
八品：忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精进
jinnianhui金年会重科的价值渊源与文化定位
jinnianhui金年会文化以中华传统文化为底蕴，契合社会主义核心价值观，兼容并蓄世界先进文化思想与科学管理理论。
中体西用，兼容并蓄；博古通今，与时偕行。
企业品格
- 八品：忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精进
jinnianhui金年会“八品”指jinnianhui金年会人应具备的八种品格。